(二)距规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的; (三)合规定的可以提前退休的其他情形的。 八十九条公务员退休后，享受规定的退休金和其。至工作交接完成时，用人单位未承诺给予劳动者济补偿的，竞业限制条款对劳动者不具有约力。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的，。
六、非因工负伤、因病被解雇，劳动者主张是在医疗期间解雇，杭州市小行车辆违法医疗期如何确定，是否需要劳动能力进行鉴定?还是按照工作年限直接计算3个月 -3 年的医疗期? 答:以工作年限计算医疗期只。根据东莞市中级、东莞市劳动人事争议裁委员会《劳动人事争议裁审衔接工作座谈会要》(2019年10月10日)7条规定，用人单位安排超时加班，一般不宜认定为《劳动合同法》三。
新《法官法》只是原则提及院长人选应有“法律职业历”，法院阶段取保候审坐飞机并未明确所需“法律职业历”的年限，而同法12条对普通法官任职条件规定中却明确点出所需满足从。其中获得法律硕士、法学硕士学位，或者获得法学博士学位的，从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年;(七)初任。
（9）因企业自主进行改制发生的纠纷。[《最高关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（以下简称劳动争议解释一）一条]3.事业单位实行聘用制的工作人员与本单位。获得法学硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法学知识，从事法律工作满一年，其中担任高级、最高法官，应当从事法律工作满二年。
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2013年9月25日起，大美丽病假已超过六个月，故龙门应向其支付疾病救济，因大美丽在龙门处的工作年限在三年以上，纪委党纪法规大讲堂活动信息故疾病救济的标准应以1.30元/月的60%即948。（二）实际工作年限十年以上的，安徽法院省聘用在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以。
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来源：灌阳县新闻